🔵La transformación digital, es uno de los muchos cambios que las empresas, los líderes, los equipos y las personas deben asumir. Pero no, no sólo asumir, sino abrazar. Abrazar la transformación implica poner a las personas en el centro.
🔴El liderazgo de dicha transformación es esencial para que funcione, la formación de los equipos y el desarrollo de competencias y habilidades para poner la tecnología al servicio de la estrategia del negocio y ser más ágiles haciendo nuestra vida más fácil. ¿Cómo ayudar a cambiar el chip?
🙋♂️Emilio compartirá contigo los pilares más importantes de la transformación digital, cómo se aplica esto a RRHH, y el tipo de líder que hace falta para hacer todo esto posible.
🙋♀️Vanina hablará de su experiencia en la transformación digital de Recursos humanos, los equipos que hacen posible el cambio y el concepto de inteligencia digital.
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